Step2Learn

Udbytte 

Efter kurset kan du forbedre din resultater ved at:

· Udnytte resurserne i din afdeling bedre

· Få mere tid til den egentlige ledelsesopgave

· Støtte udviklingen af dine medarbejdere

· Skabe bedre engagement og ansvarlighed i din stab

 Indhold

Kurset giver dig en indsigt og træning i de grundlæggende coaching-værktøjer. Under kurset beskæftiger vi os bl.a. med:

· Hvad er coaching ?

· Hvornår og hvorfor vi anvender  coaching?

· Forudsætningerne for at blive en god coach

· Træning af egne kommunikationsfærdigheder

· Aktiv lytning med alle sanser

· Spørgeteknik, at stille effektive spørgsmål der virker

Der arbejdes med en coaching-struktur, der i hoved-punkter består af:

· Målsætningsstrategier

· Beskrivelse af ”virkeligheden”

· Etablering af muligheder

· Viljen til at gennemføre løsningen

Der arbejdes aktivt med træning af selve coaching-situationen.

I kurset er indeholdt en efterfølgende individuel coaching efter aftale.

Form

Der er tale om 3 intensive dage, hvor forløbet er sammensat på en måde, så  det indlærte bliver langtidsholdbart. Det vil sige med en kombination af dialogbaseret teori, krydret med erfaringer fra erhvervslivet og masser af øvelser.

Kursusafgift:  

9.800,- kr

Incl. Kursusmateriale, frokost samt frugt og drikkevarer

Forretningsvilkår

Forudsætninger:

Alle kan deltage

Varighed:

3 dage +

En individuel coaching session

Datoer:

Efterår 2005

Tider:

Dagligt  8:30 til 17:00

45 min. frokostpause

Sted:

København